海归薪酬官方数据及留学生回国就业现状

日前，中国教育部发布“中国留学生回国就业蓝皮书”，首次透露来自官方数据的“海归”薪酬状况。

该统计显示，我国留学人员正在日趋年轻化，高中毕业后出国留学的人数已经占到总人数的三分之一；但“海归”与毕业生相比，薪酬优势并不十分突出，近九成的本科生月薪在1万元以下，本科生中约半数月薪还不到5000元。

留学生中 1/3是“小留学生”

蓝皮书显示，“海归”的学历主体仍是硕士，占到63%，30%的“海归”取得了学士学位，具有博士学位的人仅占6%。

从整个“海归”群体的专业看，选择多的十个学科多为：商科和社会科学类学科，包括工商管理、应用经济学、外国语言文学等；但到了博士层级，专业就以理工科为主了，集中在生物、计算机、物理化学、医学等学科。

从留学看，英国仍是中国学生热门的留学目的地，其次是美、澳、韩、日等国。

从留学生的年龄段看，“小留学生”（中学阶段就出国的小留学生）群体正在日趋增多，高中毕业后出国留学的占33.48%，本科毕业后出国的占47.31%，硕士毕业后出国的仅占5.59%。

业内导师分析称，留学低龄化的趋势今后会更加明显，未来会有更多初中生出国。

半数本科海归月薪不到5000元

薪酬方面，《蓝皮书》的统计数据显示，多数“海归”回国后的月薪在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生月薪都不到1万元。

另外，还有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生月薪还不到5000元。

如此收入水平与同等学力的毕业生相比，优势并不明显。

对此，教育部留学服务中心副主任分析说，近两年，“海归”的光环在不再那么耀眼。

用人单位日趋理性，选拔人才时不是主要看还是国外院校毕业，而是重视毕业生的综合素质，以及与岗位的匹配度。

从长远看，“海归”与毕业生的竞争优势在缩短，不少学生通过海外交换或实习经历也能获得国际视野。

来京海归

国企《蓝皮书》还显示，超过半数的“海归”期望在北京、上海、广州、深圳这样的一线城市就业；受追捧的行业与毕业生趋同——金融业，其次是教育、信息等行业。

在北京就业的“海归”中，有62%来自其他省区市，以华北和东北地区为主。

其中接近一半就业于国有企业和民营企业，其次是事业机构和金融机构。与2012年相比，进入外企的“海归”比例有所下降。