加拿大留学移民新政策的对策

在加拿大中国留学生大部分都做着这样一个梦，在留学毕业后就移民加拿大。然而，加拿大留学移民政策的变化或许让加拿大中国留学生从梦中惊醒。那么有何对策呢？

11月8日，加拿大公民和移民部颁布部长指令MI-10，决定每年只处理12,000个CEC的申请，在这12,000个申请以内，每个NOC B类的职业每年将只处理200个申请。

此外，6个职业不再有资格申请CEC：

NOC 1221: Administrative officers，办公室文员NOC 1241: Administrative assistants，办公室助理NOC 1311: Accounting technicians and bookkeepers，会计技工和簿记NOC 6211: Retail sales supervisors，零售主管NOC 6311: Food service supervisors，食物服务主管NOC 6322: Cooks，厨师为了方便计算，“年”指的是2013年11月9日到2014年10月31日，除非有新的部长指令，接下来的年份按照从11月1日到次年的10月31日计算。

已经递交的申请人影响新政只会影响11月9日及之后(以CIO File Received的时间为准)的申请人。

移民部长指令明确指出，MI-10不适用于11月9日之前收到申请的人：

MI-10 does not apply to CEC applications received before November 9, 2013. All CEC applications received by the CIO before this date shall continue to be considered for processing having regard to the program requirements in effect at the time of application receipt.

虽然部长指令也指出，即使获得受理，如果移民官认为申请人只有上述六类职业的经验，也有可能会被拒：

Once an application has been placed into processing, an officer may refuse the application if they determine that the applicant has work experience only in one or more of the six ineligible occupations listed above and does not have the qualifying work experience in other NOC Skill Type 0 or Skill Level A or B occupations.

但我们认为这段话是紧接着上文，只对11月9日之后对的申请有效。

加拿大中国留学生对策谨防退件、谨防被拒!一定要注意及时更新自己的信息，随时跟进、尽快补料，万一遭遇不测要据理力争，不要放弃一线希望。

已经工作尚未递交的6类职业中的申请人影响新政对这部分人影响大，无论你是刚开始工作，还是即将达到要求，甚至已经达到要求只是尚未递交申请，都如晴天霹雳一般，之前的工作经验可能对CEC已经毫无用处。

我们强烈建议这部分人不要慌张，只要在加拿大还有合法身份，一定能有办法挺过难关，终找到合适的方案，成功移民。

对策一：更换title或工作

直接也是有效的方法就是更换title，换到其他类似的B类职业甚至0、A类职业。

CEC的核准率在今年创下新低，只有75%，4个人中就有一人被拒，其原因自然是工作经历的真实性不能让移民官满意。所以更换title一定要注意内在的逻辑联系，从NOC对职业的定义、要求、薪资等多方面将材料做实，让移民官无可挑剔。

如果更换到其他B类的title，要注意一年200个名额的限制。要有充分的前瞻性，否则可能好不容易换好title，却因为申请满员而无法递交。

如换到0、A类的title，要注意雅思要求4个6.0。

如果没有办法更换title，那之前的工作算是沉没成本，如果打算继续走CEC，只能更换工作重新累积工作经验。

对策二：联邦技术移民

虽然大部分人的职业并不在联邦技术移民(Federal Skilled Workers, 以下简称FSW)24种紧缺职业当中，但预先安排雇主(Arranged Employment)和博士生可以规避职业限制。

只要可以考到雅思4个6.0、工作满一年(NOC 0、A、B的任何职业)打分满足一定要求(留学生较年轻，通常能满足要求)，那么可以通过办理LMO走FSW。

此外现在攻读博士，两年后可以走该项目。届时FSW极有可能被EOI取代，虽然如此，加拿大引进高技术人才的决心不会改变，如安省博士毕业生项目预计短期内不会取消。

对策三：安省提名

如果是安省硕士或博士毕业生，那么可以通过雅思考到7.0走安省的省提名移民。

如果只是安省一般的毕业生(如College，Bachelor)，那么可以通过Student with a job offer项目走安省的省提名。值得注意的是，这个项目对雇主有相当的要求，但好处是只用拿到Job Offer，无需累计工作经验即可移民。

无论哪种，安省今年的1, 300名额已经用完，明年虽有可能略有增加，但完全无法满足持续增长的申请要求，所以Student with a job offer和Masters Graduates项目均有可能提高要求甚至取消，申请人需早作准备。

对策四：其他省提名

中部三省的省提名项目对国际留学生更加优惠，愿意前往的同学应该早作准备。拿到枫叶卡以后可以迁徙到加拿大的任何地方，不受限制。

阿尔伯塔：阿省毕业生拿到指定工作的Offer即可，或者其他省毕业生在阿省拿到指定工作的Offer(此类对雇主有一定要求)，或者在阿省合法工作1年(NOC 0、A、B)或2年(NOC C、D);曼尼托巴：曼省毕业生工作半年，或者其他省留学生在曼省工作一年;萨斯喀彻温：萨省毕业生工作半年，或者其他省留学生在萨省工作两年。

还有其他省的一些项目支持留学生毕业后留省工作，我们认为某些省的提名项目比较稳定，短期内不会满员。

如果去这些省就读学校(8个月的、带4个月Co-op的项目即可)，需要重新申请学签，如果已经申请PGWP，需要注意其到期的时间。PGWP只能申请一次，要给自己毕业后留下充裕的时间申请PNP，在拿到PNP后再申请BOWP合法工作。

对策五：结婚或者Common Law

如果申请者刚好有这个资源，可以以这件事作为契机，结婚或者积累、承认Common Law(同居一年)关系。