加拿大2015年“快速移民”细则

加拿大近两年的移民政策一直在变，虽然关闭了投资移民，但是，美嘉国际的老师觉得，肯定会打开另一扇窗。加拿大2015年“快速”移民（Express Entry）细则在2014年12月1日千呼万唤中始出来，很多美嘉国际送出去的学生，都很关心新政，下面美嘉国际的老师跟大家分析下新的政策。

加拿大公民及移民部长克里斯·亚历山大（Chris Alexander）2014年12月1日证实，距离Express entry快速移民通道实施，开始一个月倒计时，加拿大的移民政策将要进入积极招募移民的新阶段，以满足经济和劳动力市场的需求。潜在的候选人可以在2015年1月1日创建他们的个人资料，移民部预计将在申请几周内发出的个邀请。

亚历山大部长还强调，具体信息已发布在CIC（移民部）的网站上，以帮助潜在的移民和雇主了解新系统，新系统以促进加拿大经济发展，低税收和创造更多就业机会的目标。快速通道下的申请将被更快的处理，使加拿大政府更灵活，更好地应对加拿大的不断变化的劳动力市场的需求。

2015年新政要点浏览

1、联邦移民部2014年12月1日公布了将于2015年1月1日开始实施的移民新政——快速移民（express entry）。

快速移民对三种移民类别有效：

分别是传统意义上的技术移民（federal skilled worker program），federal skilled trades program，加拿大经验类别（Canadian experience class）。

新措施生效后，这三种移民都须经过快速移民申请。但新措施不影响2015年1月1日前已经递交的申请。

2、美嘉国际的老师建议：有意移民加拿大的朋友，2015年1月1日起，就可以通过网上系统完成快速移民简历（express entry profile），简历要求申请人提供：工作技能，工作经验，语言能力，教育背景等资料。批提名者快可以在几周后获得邀请。

3、快速移民系统将对申请人进行打分，满分为1200分，打分高者将获得移民邀请，大家不妨尝试对照后面的附表为自己打分。

打分标准

具体打分标准从如下四个方面来判定：

1） 申请者的年龄（如果有配偶，同样可以获得分数）。

2） 受到教育的等级。

3） 官方语言能力（英语&法语），需要在两年内获得。

4） 在加拿大的工作经验。

（具体打分细则参见附表）

加拿大各省和领地，可以从快速移民系统中选择部分申请人，以作为省提名项目的候选人来源。一旦申请人被选中，将在六个月内完成体检，犯罪记录检查等移民手续。如果申请人12个月内未获得邀请，那么需重新递交申请。

Express Entry申请步骤

1、申请人需要在网上（Job Bank）填写个人简历，内容包括教育背景、工作经验、语言能力等。

Express Entry Profile包括

1）Language proficiency；2）Education；3）Canadian work experience；4）Other factors that lead to success in Canada。

以下Candidates可能获得高积分：拥有加拿大本地正式雇主信（LMIA）或PNP已经拿到省提名。

候选人会被放在＂the Express Entry pool＂，候选人将会综合比较评分，分数高的人会收到invitation，如果没有收到invitation的申请人12个月以后才可以再次递交申请！

2、分数排名高的申请者将获邀申请PR，申请人将在一个被叫做Comprehensive Ranking System的系统里被打分，获得LMIA的申请人将会获得额外的分数。

美嘉国际老师建议：

Express Entry主要涉及包括，赴加留学生、申请加拿大LMIA的海外劳工。相比较目前实行的FSWP、FSTP、CEC、PNP等，申请人即使暂时没有在加拿大本地找到工作，也可以通过Express Entry提交申请。

但这并不意味着，移民申请的条件放宽，相反，移民部对申请人和雇主都提出了更高的要求。

评分系统细则快速移民（Express Entry）申请使用"综合计分系统"（Comprehensive Ranking System），计分系统总分为1,200分，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，均可得到600分。另外取得"劳工市场影响书"（LMIA）的申请人，可以获取额外分数。

具体细则如下：

v 对于没有伴侣的申请人

·核心人力资本高的分为500分

·技术适用性高得分为100分

·符合省提名或合格的职位高得分600分

v 对于有伴侣的申请人

·核心人力资本高分为460分

·随行伴侣配偶或同居伴侣高分40分

·技术适用性高为100分

·符合省提名或合格的职位600分

年龄（无随行伴侣配偶的申请人年龄评分）

年龄（有随行伴侣配偶的申请人年龄评分）

教育程度（没有随行伴侣配偶或同居伴侣）

教育程度（有随行伴侣配偶或同居伴侣）

需为加拿大学历或等同的加拿大认证海外学历，海外认证学历审查5年内有效。

语言测试（语言）（没有随行伴侣配偶）

语言测试（语言）（有随行伴侣配偶）

语言测试（第二语言）（没有随行伴侣配偶）

语言测试（第二语言））（有随行伴侣配偶）

工作经历（没有随行伴侣配偶或同居伴侣）

工作经历（有随行伴侣配偶或同居伴侣）

经验要求符合NOC 0,A,B

全职工作（30小时/每周）或等值的半职

工作总计1200分 已婚者获聘书有利

根据计分系统，单身申请人，在"人力资本因素"（年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验）的计分，为500分，"已有技术可转移因素"计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者则有600分，高总分为1,200分。

对于有配偶的申请人，"人力资本因素"高分为460分，配偶另有40分的计分，"已有技术可转移因素"计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分，高总分仍是1,200分。

美嘉国际的老师觉得：

1、新办法各类因素得分复杂，但整体来说：年轻、高学历、英文佳、具有加拿大工作经验、已婚者有优势。

尤其利于已有工作聘书，以及已被省提名的申请人。如果能取得"劳工市场影响书"则为有利。有博士学位申请人，比有学士学历申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全无法相比。

美嘉国际老师的经验告诉大家：得到工作聘书，以及请雇主申请"劳