加拿大的雇工准则

加拿大留学的同学，很多想知道在加拿大打工的情况怎么样，下面是加拿大的雇工准则：

1、标准工作时间：加国的标准工作时间为每天8小时，超时必须获得补偿；经理级人员不受超时规定。

2、休息时间：员工每连续工作5小时后，至少有30分钟的休息。

3、假期与薪金：但凡全职工作员工，在工作一年后可得到2周10个工作日的带薪休假。连续工作5年后，每年可获带薪假期3周。

4、假日：加国政府规定的节假日共有61天。加上周六、周日，实际的节假日至少有113天。

5、退休金：加国雇员均须通过薪金扣除供款参加退休金计划CPP。此计划为除魁北克以外的公共保险计划，旨在令参加者在退休、伤残后仍有收入。（另：魁北克有自己的退休金计划QPPF）

6、工会：在加国至少有三公之一的员工参加工会组织。一旦会员与雇主发生冲突，便可寻求工会协助解决。

7、劳工法：加国有完备的法例管制工作时间，超时工资、假日、低工资以及歧视等规定。

以上是加拿大的雇工准则，供大家参考。