加拿大亚省工作机会减少

据美嘉教育导师了解，加拿大亚省今年增长速度预料将减半，导致不少原本计划到该省寻找工作的卑诗华裔，临时打消跨省生活的念头，留在温哥华觅职。

现年29岁的移民高君，去年年初在温哥华岛大学(Vancouver Island University)金融系毕业，其后回中国结婚。与他同期毕业的部分校友毕业后，不少都去到亚省工作。

高君表示：“起初校友给出的讯息都很正面，说亚省人口少，工作机会相对较多，薪水待遇都比卑诗省高。当时我仍在中国，但已经计划回来温哥华后，就转去亚省爱民顿(Edmonton)的一些石油能源公司，寻找会计工作。”

去年10月自中国回温哥华后，高君开始向亚省的公司发出求职简历，但杳无音讯。去年12月中，他的好友告诉他，国际油价大跌，当地很多石油公司都在开源节流，开放职位几率低，工作并不好找，建议他不如留在温哥华找工作。

经重新考虑之后，高君改在本地觅职，没想到今年1月初就找到了工作，目前正在列治文市一家储藏货运公司出任会计。

除高君以外，不少卑诗省毕业生原本对在亚省都抱有很高的期望。潘姓(Bruce Pang)青年，去年9月从维多利亚大学(UVic)毕业后，一直向卡加利的公司发出求职电邮，至今石沉大海。他现在打算到中国度过农历新年，回来后再作打算。

据“卑诗工作计划”(WorkBC)数据显示，至2022年，卑诗省将增加100万份工作职位。其中超过78%的工作，要求就职人拥有专上院校背景，例如金融审计员和会计等，还有44%的属于技工范畴。

综上所述，加拿大亚省工作机会减少，华裔青年改留温哥华觅职。