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留学澳洲移民采用哪些方法

2018/1/29 11:20:16 标签:  来源:美嘉留学
导读: 有关留学澳洲移民采用哪些方法,本文就是美嘉专家带来的详细介绍,可供参考。 在线咨询

针对留学澳洲移民方法,本文就是美嘉导师带来的具体解析:


1、移民局对于雇主担保类别签证的总体政策


据悉,澳洲移民局对于改革的关键核心聚集到是让获得PR的申请人可以顺利找到工作,不会成为社会的负担。换言之,移民局的目的是让申请人先要找到工作后再给PR。而雇主担保移民是基于有工作的基础上的移民类别,也成为澳洲政府主推的移民方式。


2、ENS雇主担保移民3年工作经验的要求和赦免


中国留学生直接申请ENS,需要提供3年相关工作经验, 工作经验一定是在取得相关学历后获得的,要求全职(每周不低于30小时)。在持有留学生签证期间的工作经验不计算在内,但可以是在赴澳前在海外积累的3年工作经验。大部分学习会计,IT、金融、贸易以及厨师、汽车技师等技能职业的学生是无法获得3年工作经验的赦免;


3、一步到位,RSMS 直接获得PR


RSMS不要求申请人有任何工作经验,只要有澳洲相关学历,可以一步到位获得PR,应当是学生移民的。但移民局对于这个类别审查也是特别严格,尤其是职位的真实性和持续性方面,首先要过州政府RCB的严格审查,然后才能递交移民局。所以雇主和申请人要提供强有力的证明材料。除此之外,还要求申请人有雅思6分成绩。


4、457+ENS


根据学生自身条件和目前移民局政策而言,选择先申请457签证,2年后,同一企业在担保做ENS/RSMS是,虽然要持有457签证并为雇主工作两年,但是雅思成绩只需5分(仅限于管理和高等技能职业),而且移民局会简化第二部PR申请程序,这对很多英文不好的申请人提供了出路。(2012年7月后,雅思成绩有效期为3年),这个方法虽然要经过两步走才能获得PR,但是一个很好的移民解决方案;


如何寻找和选择“符合担保条件”的雇主


以上三类签证对雇主都有限制条件。移民局主要从下面几个方面审查雇主的担保和提名资格


,提名职位的相关性和真实性。提名职位一定是要和雇主日常经营业务相关,比如餐馆提名厨师,会计事务所提名会计等等,还需要证明这个职位是现实存在,为公司运转的必需,而不是特意为申请人设立;


第二,雇主要有一定经济实力雇佣申请人,比如公司在财务方面要有足够的盈利可以支付申请人的工资。如果公司连年亏损,就很难通过这一点的审查;移民局对雇主的营业额和盈利情况没有明确的数额要求;


第三,雇主对于PR或者公民员工培训方面的花费。移民局希望雇主积极培训本地员工技能,以解决劳动力短缺难题,而不是完全依赖雇佣海外人员。通常状况下,移民局要求雇主每年把相当于公司全部员工年工资的1%用于本地员工的技能培训上;


美嘉导师提示:对于经营时间少于12个月的新公司,但是也符合上述标准,那么相对于之前,机会加大获得担保和提名资格的机会。


自2010开始到2012年7月,移民局对独立技术移民政策都进行了的重大调整,加上各类技术评估政策的改变,提高了留学生申请技术移民的门槛,很多留学生毕业后无法直接申请独立技术移民。这使得雇主提名移民成为了海外留学生热门的移民方式。目前适用于留学毕业生申请的雇主担保签证主要有三类:


1、 457 工作签证


2、雇主提名移民签证(ENS)


3、 边远地区雇主担保移民签证(RSMS)

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