澳洲留学打工法律常识介绍

赴澳洲留学，很多同学毕业后会选择留学澳洲工作，本文美嘉教育导师为大家介绍澳洲留学打工法律常识，供大家参考。

澳洲留学打工法律常识：

1、如果工资以现金支付，你必须核对工资单确保自己得到法律规定的低工资，同时雇主已从中为你扣除税金。而Cash in hand指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金，以Cash in hand形式接受薪酬是违法的。

2、雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你。

3、找工作时或在工作环境中，任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括(但不限)你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。

4、如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你。

5、雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排。

上述是澳洲留学打工法律常识的介绍，希望对准备申请澳洲留学的同学有帮助，更多澳洲留学信息欢迎咨询美嘉教育导师。