2016年马上就要来临,在过去的这一年里,“大数据”相关职业在美国就业市场的情况到底如何?下面美嘉留学导师为大家详情介绍。
1、“大数据”岗位缺口有多大?
根据麦肯锡2011年发布的一份研究报告,到2018年范围内将会出现高达140,000至190,000的“大数据”岗位空缺:各行各业已经积累起来大量的数据分析需求,但市场上具备使用、分析和让数据说话能力的人才供不应求。
2、“大数据”岗位在哪里?
专注于就业市场数据分析的WANTED Analytics公司,将“大数据”定义为数据分析、数据采集、数据挖掘和数据结构四类技能,其数据库包含来自150个的10亿个岗位信息。在对过去12个月美国就业市场“大数据”相关岗位的分析中发现需要“大数据”技能的岗位空缺呈现高速增长,如下图所示:
这一增长趋势也将延续至2016年。
3、“大数据”就业前景如何?
就行业而言,招聘多“大数据”人才的行业有科学和技术服务业(30%)、信息科技即IT(19%)、制造业(18%)、金融和保险业(10%)以及零售业(8%)。“大数据”行业应聘技巧
就收入而言,具备“大数据”技能的专业人士收入中位数为$124,000 。处在这一中位数级别的岗位有软件工程师、大数据平台开发工程师、信息系统开发者、平台软件工程师、数据质量总监等等。测测你的大数据技能
就岗位的地理分布而言,加州的圣荷西-森尼韦尔-圣克拉拉地区、加州的三藩-奥克兰-弗里蒙特地区、和纽约-北新泽西-长岛地区是全美前三大“大数据”岗位密集地区。北卡州立大学所在的罗利-卡里地区岗位数量排名第11。
4、谁在招聘“大数据”人才?
后,就招聘企业而言,易安信、IBM、思科、甲骨文在2015年招聘的“大数据”人才多。其他前十的企业信息如下:
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