欢迎来到美嘉,中外导师为您提供优质的留学服务!
美嘉全球: 美国 | 加拿大 | 澳洲 | 北京 | 其他城市
您当前的位置>  首页  > 留学规划 > 留学规划-美国

浅谈美国留学归国后的职业发展

2019/9/30 11:35:35 标签:  来源:美嘉留学
导读: 当美国留学海归选择回国就业,那么职业发展前景又是如何的? 在线咨询

据相关了解,其实目前很多去美国留学回国就业发展的同学已经占很大比例了,由于受到国外发达的高水平教育的熏陶,同时的就业环境也相对稳定,综合来看,下面就是美嘉小编为大家提供的相关简介:




事实上,很多美国留学生回国就业定下“三不”标准:非跨国大企业不去、年薪低于10万不去、非一线城市不去。然而大家一定要尽早摒弃这种思想,现在留学能够在美国就业的毕竟是少数,回国成为美国留学就业的首要选择,在分析就业前景时,应该先给自己一个定位。

首先,有一部分从美国留学归来并有跨国公司工作的背景。通常这部分在留学海归中是比较少的,他们一般专业能力强,知识掌握好,而且实用经验丰富,还有很好的人脉资源,回国很多都会选择开创自己的事业,是在的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

其次,有不错的工作经验并留学深造过的美国留学海归。这是针对那些在工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员,或者留学后积累了一定工作经验的人,也是很有竞争力的人群,企业很青睐这样的对象,也是极具竞争力的一类人。

后,就是这些留学归来的应届毕业生。高中或大学毕业直接归国,没有实际工作经验的一类人,这是比较尴尬的一类,但是也是现在海归中的主力军。美国留学的人里面由于缺乏工作经验,在就业市场上竞争力不大。但其实他们的优势在于有跨文化的背景,语言优势和知识结构优势,美国留学机构指出,实际上这对于那些需要拓展国际业务的企业来说,也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点,找工作的时候要放平心态。

然而,海归找工作,并不是靠自己海归的光环,这个光环毕竟是个虚的东西。企业看中的主要还是实际能力,有价值的海归才是真正抢手的。如果有能力的本科生也能干好,那海归的价值就无法体现了。


综上所述,海归归国就业的问题,还是要看自身的价值有多少,此外,还要结合自身背景考虑。

声明:部分文章内容及图片来源于网络投稿,网络投稿文章美嘉仅提供信息存储空间服务。 如果侵犯您得版权,请通知平台及时删除该文章。
分享:

美嘉教育官方微信

扫描左侧二维码或添加公众微信号 meijiaedu 相信专家的力量!

美嘉教育官方微博

扫描左侧二维码或添加官方微博美 嘉教育 相信专家的力量!
推荐顾问

王俪 咨询部经理[详细] 向她提问

高亚 规划部经理[详细] 向她提问

我们的承诺

专业度保证

专家人均  千人案例

海外服务

监护升学  贴心服务

7*24小时服务

追求质量  服务也是产品

系统互联

科技插翅膀  随时查进度

高端文书

名校申请  高端文书
友情链接:

CopyRight@2002-2011 Naturelaw International Education LLC. All Rights Reserved. 京ICP备12033880号-8