近几年来,随着更多的同学选择去美国留学,其归国后的职业发展也逐渐成为大家关注的问题,接下来就由美嘉小编为大家讲解下有关美国留学归国人员的职业发展状况:
类、留学归来并有跨国公司工作的背景。
通常这部分在
美国留学海归中是比较少的,他们一般专业能力强,知识掌握好,而且实用经验丰富,还有很好的人脉资源,回国很多都会选择开创自己的事业,是在的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。
第二类、有不错的工作经验并留学深造过的海归。
这是针对那些在工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员,或者在
美国留学后积累了一定工作经验的人,也是很有竞争力的人群,企业很青睐这样的对象,也是极具竞争力的一类人。
第三类、留学归来的应届毕业生。
高中或大学毕业直接归国,没有实际工作经验的一类人,这是比较尴尬的一类,但是也是现在海归中的主力军。他们由于其
美国留学期间缺乏工作经验,在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景,语言优势和知识结构优势,
美国留学中介指出,对于那些需要拓展国际业务的企业来说,也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点,找工作的时候要放平心态。
此外,实际上海归找工作,并不是靠自己海归的光环,这个光环毕竟是个虚的东西。企业看中的主要还是实际能力,有价值的海归才是真正抢手的。如果有能力的本科生也能干好,那海归的价值就无法体现了。因此,如果一个海归想要有一个好的就业前景,从进大学的天开始,就要有清晰的目标。
美国留学生本就应该以就业为导向地读书。在学校要有意识地培养自己的实际工作经验。抓住各种机会参加实习项目或工作项目。
后,想对刚归国或者即将计划归国的美国留学海归说,以上的建议大家不妨作为参考。千万不要高估了自己的实力,因为回国就意味着一切要从头开始了,这时候好的状态就是拿出你真正在美国学到的实力说话。
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